人事外包_人力资源外包_薪酬福利外包_社保公积金代理

外包前		外包后
每天忙于各种事务性的工作、重复、繁琐、低效，成本居高不下。		依托系统优势，集约处理各项事务性工作，提高效率，降低成本。
跨地区分支机构员工参保难以统筹，操作困难。		依托智通遍布全国的连锁分支机构和对接平台，社保公积金跨区域购买和管理，方便快捷。
工伤频发，申报复杂，HR疲于应付，压力巨大。		专人客服管家式服务，社保申报、工伤处理、员工慰问一站搞定。
员工档案，堆积如山，管理困难，查阅耗时。		员工档案系统管理，检索调阅、方便快捷。
薪酬核算困难，福利没有新意，员工满意度低。		薪资核算、发放精准安全，福利产品整合采购，成本更低，满意度更高。
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服务产品
SERVICE PRODUCT

服务项目	具体内容	派遣服务		人事事务外包	人事职能外包
服务项目	具体内容			人事事务外包	人事职能外包
招聘服务	根据企业需求制订招聘计划	●	×	○	招聘外包
招聘服务	通过各种渠道发布招聘信息、开展招聘工作	●	×	○
组织面试	智通初试：员工身份证、学历证等基本信息审核	●	×	○
组织面试	企业复试：组织员工有序参加企业主导的复试	●	×	○
员工录用	根据面试结果通知员工体检、并准备入职资料	●	×	○	体验外包
	组织员工体检、领取体检单，给企业提供体检结果	●	×	○
	确认录用名单、发放员工手册、准备劳动合同	●	●	○
	组织员工签订体现直接雇佣关系的合同	●	●	○
	建立员工档案	●	●	○
员工培训	入职培训：如企业介绍、劳动关系说明、职业心态	●	●	○	培训外包
	岗前培训：协助企业开展岗位技能培训。	○	○	○
	在职培训：技能、学历提升、或企业指定的其他培训	○	○	○
工资发放	为员工开户办理工资卡	●	●	○	薪酬外包
	按照企业给定的规则计算员工工资	○	○	○
	根据企业确认的工资单按时足额支付员工工资	●	●	○
保险缴纳	社保开户、按月缴纳员工社会保险	●	●	○	社保代理
保险缴纳	提供匹配的商业保险计划、并按月缴纳商业保险	○	○	○	商保代理
工伤处理	员工发生工伤时，进行工伤申报、工伤申请和认定	●	●	○
	协同员工进行治疗、同时收集资料为员工报销费用	●	●	○
	探望员工、抚慰情绪将各方损失降到最小	●	●	○
保险理赔	在所缴纳的保险服务条款内提供及时的理赔服务	●	●	○
员工关爱	各种贴心的节假日慰问、优秀员工评选	●	●	○	福利外包
	定期开展丰富多彩的员工拓展、旅游等活动	●	●	○
	根据员工规模组织员工兴趣社团、发展爱心志愿者	●	●	○
危机干预	积极协助企业处理员工停工、打架等危机事件	●	●	○
危机干预	加强与员工的沟通工作，预防危机发生	●	●	○
驻厂管理	派驻厂专员进驻企业协同对员工进行人力资源管理	●	○	○
退厂管理	协助企业制定员工清退方案	●	●	○
	做好员工退工宣导工作	●	●	○
	办理各项退工手续	●	●	○
	根据员工意愿提供转移再安置岗位	●	●	○
住宿管理	提供员工宿舍及管理，员工自愿选择自费入住	○	○	○	住宿外包
业务报告	定期提供员工动态分析（报到率、离职率、满意度）	●	○	○
咨询支持	用工规划、薪酬设计、保险设计、用工政策法律	○	○	○
咨询支持	工伤处理咨询、劳动争议咨询	○	○	○

●表示：标准化服务○表示：选择性服务×表示：暂无此服务

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