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客户简介
CUSTOMER PROFILE

该客户于1984年在中国北京成立,自1997年起,占中国个人电脑市场超过三成份额。到今天已经发展成全球大型的科技企业,2012年跃居《财富》世界500强第370位,手机业务也在国内市场稳居第二名。全球员工约27,000名,为遍布全球160多个国家的客户提供产品和服务。

客户难题
CUSTOMER PUZZLE

扩大生产,急需一批具有多年手机制造企业工作经验的熟练技术员,职位要求高,招聘任务重,客户精力与渠道有限,短时间内依靠自身渠道无法完成。

客户需求
CUSTOMER DEMAND

总共需要15个岗位,383人 
需求特点: 
1)需要批量手机行业背景,丰富从业经验和熟练技术的候选人,武汉本地此类人才较少;  
2)招聘时间紧急,希望候选人尽快入职;  
3)批量化招聘,岗位多,同一岗位的人数多;  
4)要求候选人入职后稳定性强;  
5)长期需要多个岗位的合适候选人供应。  

服务内容
SERVICE CONTENT

1、智通人才武汉公司接到订单后,成立专项服务小组,并将客户的招聘需求交由智通人才RPO运营中心,进行需求分析和内部人才库筛选,提出解决方案;

2、经过分析,智通人才RPO运营中心认为将该项目放在东莞实施最为理想,东莞异地招聘为主,武汉本地招聘为辅,理由是东莞及邻近的深圳是全球电子及通讯产品制造基地,聚集了大量符合联想所需的熟练技术工人和技术管理人才,智通人才在东莞经营20年,建立了庞大的电子及通讯产品技术人才资源库,且有大批熟悉该行业职位招聘经验的RPO实施团队,可满足客户的批量招聘需求。

3、经过沟通,客户方面非常赞成将招聘实施地点放在东莞,智通人才根据此需求制定了详细的项目执行书。

4、根据执行计划,智通人才迅速成立由武汉公司、莞城公司、东莞塘厦公司、深圳公司等分/子公司10个RPO实施小组131人组成的项目实施团队,进行四地团队联网协作。

服务成果
SERVICE ACHIEVEMENTS

通人才131人的项目实施团队奋战3天的时间,利用智通东莞、深圳区域特色人才库,筛选出简历13260份,进行第一轮电话面试后,筛选出3753位有意向回武汉工作的合格候选人,企业初审筛选出简历1657份,预约到场1125人。

7月18-19日,该项目RPO项目专场招聘会在东莞智通人才总部隆重举行,为期2天,候选人实际到场876人,通过企业现场面试366人,当场录用278人,未当场达成现场录用的该批候选人中,在项目团队的后期跟进协调下,又有50人获得企业录用,客户对于招聘效果表示十分满意,目前第二期合作继续中。