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1.深耕人力资源行业20年,强大的人力资源供应能力,能确保旺季迅速上人,淡季合理安置,真正满足仓储用工弹性需求。
2.核心服务管理团队,大多有10余年项目管理经验,能够根据客户需求,定制个性化解决方案,彰显行业智慧。
3.完善的标准作业流程和严苛的品质管理体系,是在确保仓储管理安全和效率的基础上,对品质的追求。
东莞市某某局由于业务发展需要,将其网销中心的仓库管理业务外包给智通,智通主要工作是迅速响应客户需求,及时处理客户订单,根据客户订单进行面单、拣货、出库、包装、物流交接跟踪等外包工作; 同时负责仓库的管理,根据仓库库存及时预警,确保仓库货品安全、货品充足、分类有序。某某局仅需负责网销产品的设计和采购即可,工作效能大大提升。
某国内大型实体连锁店的网销商城,某某易购华中区仓储物流中心,淡旺季相对明显,人员编制不好安排,自己招聘员工,不仅运营成本高、劳资风险大,而且管理起来非常繁琐。2015年3月与智通对接沟通后,某某易购把整个华中区仓库的发票、物流单据打印、货物包装及核对等非核心的工作岗位全部外包给智通人才,岗位设定根据用工需求进行调整,以实际岗位数量与智通进行结算,此举不仅解决了某某易购人员弹性编制的问题,更帮助其优化了运营管理,降低了运营成本,受到其高度赞同。